工会（离退休工作处、关工委办公室、帮扶工作办公室）

一、认真贯彻党的路线、方针、政策，协助党委做好教职工的思想政治工作，树立为教学、科研服务的思想，深入开展“教书育人、服务育人、管理育人”活动，不断提高全校教职工的思想、业务、道德素质。

二、根据上级工会精神和校党委、行政的中心工作，结合工会工作实际制定年度、阶段工作计划，并组织实施。

三、充分发挥作为党委、行政联系群众的桥梁、纽带的作用，深入群众听取意见和建议，及时向党委、行政反映教职工的合理要求和实际问题，争取和支持各部门为教职工办实事，办好事。不断增强广大教职工的认同感、归属感和亲和力，增进学校凝聚力。

四、组织教职工开展校内外的各项会员活动。负责“教职工之家”的建设与管理。

五、关心教职工生活，积极做好教职工福利工作，定期开展困难教职工走访慰问工作。

六、负责工会的组织发展工作。做好新会员的发展、组织关系的接转和二级分工会组织建设。

七、负责工会经费的管理和会费的收缴工作，定期向工会代表大会汇报经费使用情况，接受工会经费审查委员会和全校教职工的监督。

八、按期召开工会会员代表大会和教职工代表大会，负责大会筹备委员会的日常工作。

九、负责工会组织的思想建设、组织建设和自身建设，指导校女工委员会开展女教职工的思想教育工作。

十、在学校党委领导下，制定定点帮扶工作计划，做好定点帮扶工作和脱贫攻坚第三方监测评估工作。

十一、在学校党委领导下，做好离退休人员服务、管理及关心下一代工作。

十二、完成上级工会和校党委交办的其他工作。