工会（离退休工作处、关工委办公室、帮扶工作办公室）

本年度，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学院各年度党政工作要点和工会工作计划，以职工为中心的工作导向，主动担当作为，认真履职尽责，扎实推进加强教职工思想引领、维护教职工合法权益、丰富教职工文体生活和开展各类竞赛活动等工作任务。女职工委员会获得安徽省教科文卫体工会“女职工工作先进集体”，本人获得安徽省教科文卫体工会“女职工工作先进个人”荣誉称号。

一、强化理论武装，把牢政治方向

自觉加强理论学习，注重党性修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大和二十届一中、二中全会精神，学习领悟新修订的党章，认真研读《习近平谈治国理政》第四卷，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话精神。不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，对党绝对忠诚的理想信念更加坚定。能够不断加强自身党性锤炼和实践锻炼，强化能力作风建设，凝聚正能量。能够从大局出发服从组织决定和安排，在工作中积极担当作为。

二、坚持清正廉洁，筑牢思想防线

严格按党性原则办事，按纪律规矩办事、按制度程序办事，自重自律自警自省，始终把廉洁自律当作为人处事的行为准则。

一是严格执行廉洁自律有关规定。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党风廉政建设有关文件，筑牢拒腐防变的思想基础。二是规范经费使用和采购管理。教职工节日福利品提货券和工会会员生日蛋糕采购项目均严格执行学院《物资采购管理办法》实行公开招标，所有开支均严格遵照学校财务制度完成结算工作。

三、全面履职尽责，推动中心工作

（一）加强思想引领，强化凝心聚力

一是切实发挥工会教育职能。开展“喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育活动，引导教职工深刻领悟中国共产党人精神谱系的丰富内涵，为建功新时代、奋发新作为提供精神动力。组织“读懂中国”征文活动，关心下一代成长。各分工会分别组织学生与本校“五老”进行深入交流，挖掘、整理他们在党的百年历程中的感人事迹和人生体验，以及他们对青年学生成长成才的重托和建议，共收集到学生征文25篇，录制了微视频《中国梦，向前行！》和《砥砺奋进百年路，无悔奉献孺子牛》，激励青年大学生坚定信仰、勇毅前行，努力奋斗，在新时代新征程上贡献自己的青春力量。

二是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。通过申报劳模（职工）创新工作室、线上参会“首届大国工匠创新交流工作大会”等活动，充分发挥劳模、名师、名家等优秀人才在学校建设新征程中的示范引领和骨干带头作用。崔琳团队获批安徽省教科文卫体系统劳模（职工）创新工作室。

三是强化工会劳动保护工作。组织教职工参加新修订《工会法》《安全生产法》知识测试活动，号召教职工尊法学法守法用法，更好履行工会维护职工合法权益、竭诚服务教职工的基本职责。学院率先落实女职工劳动保护特别规定，党委教师工作部继续向女教职工发放卫生用品。

四是把握新时代工会工作面临的新形势新任务。开展宿州学院教职工队伍状况调研和教代会论文征集工作，为准确把握新时代工会工作面临的新形势新任务，推动工会工作高质量发展提出了有创新性、前瞻性、实效性的对策建议，增强了工会工作的时效性和针对性。

五是开展宿州学院女博士科技助农活动。遴选我校9名博士组成科技助农服务团，与宿州市与女致富带头人结对帮扶。为农业女科技工作者搭建科技成果转化的舞台，促进企业需求与科技专家、科技成果的精准对接，加速科技成果转化，助力乡村全面振兴。

（二）做好福利采购，落实教职工合法权益

始终坚持以教职工为本，竭诚为教职工服务。

一是做好教职工福利工作。按照有关文件精神，全年完成36万的工会会员生日蛋糕券和210万的教职工节日福利券的采购和发放工作。协助做好其他福利品发放名单

二是做好意外互助险办理工作。为全体工会会员办理省教科文卫体系统团体意外互助险，并协助完成相关报销工作。

（三）创新活动方式，提升文化内涵

为丰富教职工的业余文化生活，做好重大主题宣传，激励宿院同仁秉承初心、锐意进取，组织了形式多样、内涵丰富的教职工活动。

一是积极组织教职工参加省教科文卫体、皖北片高校工会、省教育厅关工委、宿州市妇联举办的征文、视频征集、优秀课程征集、技术创新竞赛、先进评选等活动，共计26项。其中“喜迎二十大 云上飘书香”女教职工云诵读、第三届女职工“书润匠心”读书征文活动和“学党史在实干笃行中凝聚奋进力量”主题征文活动，共获一等奖3个，二等奖9个，三等奖6个，优秀奖5个，校工会同时获得“优秀组织单位”称号。崔琳老师获得“宿州市最美科技工作者”称号，陈珊珊老师获得“宿州市三八红旗手”称号。

二是开展“三八节”庆祝活动。女工部开展“巾帼耕耘展芳华 聚力奋斗新征程”宿州学院女教职工主题团建活动、联合老干部科举办“三八•活力夕阳红”退休女教职工环汴河路校区健身走（第三届）活动，并指导各分工会开展花艺、趣味体育比赛等各类庆祝活动，提高了女工活动的覆盖面、参与度。

三是开展青年教师联谊活动。举办“青春献礼二十大携手共启新征程”宿州学院青年教师户外拓展联谊活动，邀请市供电公司等单位的9位青年才俊共同参与，为单身青年搭建交友平台。

这些活动的开展离不开全体工会工作者的努力和支持，有助于满足教职工多元化需求，为教职工缓解工作压力、增强身心健康、增加归属感、提高职业技能起到了积极作用。

四、工作中存在不足及下一步努力方向

回顾过去的一年，虽然取得了一些成绩，但对照组织要求和师生员工的期待还存在一些差距。如：理论学习还不够深入，眼界不宽，对外联系少，没有广泛地走访和学习经验。今后我将投入更多时间和精力加强政治理论学习，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到内化于心，外化于行。工作中要多依靠广大教职工，他们本身就是一个巨大的资源宝藏，要经常与教职工交流，听取他们的宝贵意见和建议，以满足教职工的需求而奋斗目标，团结广大教职工共同为学校“两个建成”发展目标作做出应有的贡献。