工会(离退休工作处、关工委办公室、帮扶工作办公室)

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郭良宗2022年度述职述德述廉报告
发布人: | 发布日期:2023年04月12日 19:27 | 点击数:

一年来,在校党委和机关党委的坚强领导下,在同事们的大力支持和帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现报告如下:

一、加强理论学习,把稳正确政治方向

按照先学一步、多学一点、学深一点的要求,把学习作为一种精神追求,一种政治责任。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习作为工作生活的重中之重,通过参加党委中心组学习扩大会、网上培训、专题辅导报告会和个人自学,深入学习党的二十大精神和二十届一中全会精神,学习领悟新修订的党章,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神,不断深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作,关于老干部工作,关于乡村振兴工作等重要论述的学习领会、宣传贯彻。深刻领悟“两个确立”重要意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以理论上的清醒保持政治上的坚定,牢牢把握工会工作正确政治方向。

二、忠诚履职尽责,推动工作取得实效

一是开展“喜迎二十大”系列宣传教育活动。党的二十大召开前夕,指导组织开展“云上飘书香”女职工诵读活动、“学党史.在实干笃行中凝聚奋进力量”主题征文、“喜迎二十大.永远跟党走”老干部艺术作品展等,主题宣传教育活动。营造迎接和学习宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。

二是深入学习贯彻新思想。党的二十大召开后,迅速部署开展“二十大精神在工会”主题宣传系列活动,组织在职干部和离退休老干部迅速掀起学习宣传贯彻热潮,推动党的二十大精神落地生根。

三是开展系统就业援助行动。落实省总工会、省教科文卫体工会工作部署,自2月起配合人事处、后勤与基建管理处开展“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动。

四是大力弘扬劳模精神。通过邀请宿州市劳模宣讲团宣讲报告会、申报劳模(职工)创新工作室、线上参加“首届大国工匠创新交流工作大会”等活动,充分发挥劳模、名师等优秀人才在学校建设中的示范引领和骨干带头作用,唱响主旋律、激发正能量。

五是强化工会劳动保护工作,组织教职工参加新修订《工会法》、《安全生产法》知识测试活动,号召教职工遵法学法守法。

六是做好教职工福利工作。按照有关文件精神,全年完成36万元的工会会员生日蛋糕券和210万元的教职工福利券的采购发放工作,全面落实教职工各项福利待遇。

七是为教职工送温暖、办实事。坚持送温暖活动常态化和慰问帮扶日常化。近一年看望慰问劳模、特困生病住院教职工和去世教职工亲属,祝贺结婚、生育教职工共计150人次,发放慰问金14万余元;协调埇桥区教体局为教职工解决子女就近入学问题。

八是弘扬敬老美德,关心下一代成长,用心用情做好老干部服务和管理工作,组织老同志发挥经验优势、智慧优势参与关心下一代工作,引导青少年坚定方向,向上成长。

九是扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。全面贯彻落实中央、省委、省教育厅和校党委关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作,深入定点帮扶村走访调研,组织教职工开展消费帮扶,助力乡村全面振兴。

十是助力疫情防控工作,根据新冠疫情防控政策变化,积极参加核酸检测、流调排查、值班值守等工作,有效保障校园安全。

三、严格落实“一岗双责”,廉洁从政

认真履行第一责任人责任,严格按照“一岗双责”责任制要求,坚持一手抓业务,一手抓队伍建设,推动党建与业务深度融合、相互促进。

认真贯彻落实意识形态责任规定和要求,提高意识形态工作的本领,旗帜鲜明反对和抵御各种错误观点,守好意识建强形态的主阵地。

持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,经常性对照党章党规正风肃纪,筑牢防线、守住底线、不越红线。坚持按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,清清白白做人、干干净净做事。

四、存在的问题及努力方向

回顾过去的一年,工作中虽然取得了一些成绩,但还存在不足之处,如党的创新理论学习还需加强;对新形势下工会面临的新情况、新问题研究探索不够;调查研究工作还不够系统等。

在今后的工作中,我将坚持深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持围绕中心、服务大局、埋头苦干、扎实工作,为学校实现“两个建成”发展目标作出新的更大的贡献。

以上报告请批评指正。